绩效奖金;

This dissertation makes designation and research on the incentive pay schemes from a new point.
本文主要是从战略视点角度,结合EVA的 激励机制和BSC的业绩评价体系,对经营者激励报酬计划进行了设计和研究.
来源:网络文摘精选其中包括宽带结构的基本工资方案,计件奖金方案,月度奖金方案、终奖金方案。
来源:互联网摘选在薪酬计划中,基本工资、短期奖励、长期奖励和福利应各占多少比例?
来源:互联网摘选通过平衡记分卡(BSC)系统,结合层次分析法(AHP),计算出人力资本个体的综合相对价值,从而设计出业绩薪酬和以股权激励为主体的长期激励方案。
来源:互联网摘选知识型员工的自助式薪酬要素分为八大类:基本工资、短期激励薪酬、长期激励薪酬、福利、附加薪酬、工作发展报酬、生活质量报酬和特殊假期报酬。
来源:互联网摘选纳米英语 · 双语娱乐资讯

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